Масштаб твоего роста
Форматы сотрудничества
Официальное трудоустройство
- Работа в штате по ТК РФ: стабильная занятость на объектах федеральных сетей
- Оплата 2 раза в месяц
- Компания берёт на себя: СИЗ, инструмент, компенсацию связи и ГСМ
- Поддержка твоего развития: обучение и повышение квалификации за счёт работодателя
Договор оказания услуг
Оставить заявкуДля строительных компаний и бригад
Оставить заявкуПриглашаем к сотрудничеству
строительные бригады
Компания «Алтайэнергосоюз» работает с федеральными торговыми центрами, оказывая полный комплекс строительных услуг.
Мы знаем, что масштабные проекты возможно реализовать только с ответственными партнёрами, которые готовы к качественному обслуживанию торговых объектов.
Сотрудничая с нами, вы получаете стабильный поток заказов, прозрачные условия и возможность развиваться вместе с надёжным партнёром.
Работа с федеральными заказчиками
Региональное партнёрство по всей России
Постоянные заказы
Своевременная оплата
Опыт работы в сфере ремонта и реконструкции торговых объектов
Готовность к долгосрочному и честному сотрудничеству
Ответственность и умение работать по регламентам и в срок
Наличие в команде квалифицированных специалистов с удостоверениями и допусками
Мы открыты для новых партнёров
Позвоните: +7 (961) 992-03-32 — или напишите: info@aes-rf.ru. Расскажем о возможностях сотрудничества. Или заполните короткую форму ниже — ответим в течение рабочего дня.
Полный цикл и долгосрочная загрузка
Наша специализация — эксплуатация и обслуживание объектов торговых центров. Для сотрудника это плюс: на таких площадках задачи есть всегда, простоев не бывает. Все этапы работы продуманы — от первых расчётов до ежедневных операций, поэтому объём и сроки понятны заранее.
Проекты федерального масштаба
Разные объёмы и стоимость проектов — от локальных объектов до крупных торговых центров. Такой разброс задач учит держать темп и грамотно распределять ресурсы: на мелких — скорость и внимание к деталям, на крупных — системность и управление нагрузкой.
УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ
Вы приходите с навыками и экспертизой — мы даём условия, чтобы вы их реализовали
Наставник на старте
В первый месяц вы работаете в паре с опытным наставником. Он помогает быстро адаптироваться к специфике федеральных объектов и влиться в рабочий процесс.
- Быстрая и мягкая адаптация
- Разбор внутренних регламентов
- Помощь с документацией и согласованиями
- Сопровождение HR по оргвопросам
Чёткие регламенты
Все рабочие процессы четко прописаны и структурированы под требования торговых сетей. Никаких импровизаций — только проверенные алгоритмы действий и готовая база знаний.
- Единые стандарты для всех объектов
- Архив типовых инструкций и решений
- Опора на проверенные практики
- Минимум ошибок в работе
Развитие за счёт компании
Мы инвестируем в вашу квалификацию. Программа обучения формируется под ваши текущие рабочие задачи, чтобы новые знания применялись сразу.
- Финансирование профильных курсов
- Повышение квалификации
- Практическая направленность обучения
- Влияние на карьерный рост
Жизнь команды
ЖК Отзывы
сотрудников
Честные мнения тех, кто работал в команде
Работала в этой компании и могу сказать, что это достойное место для профессионального роста. Выстроены чёткие бизнес-процессы, грамотное руководство, которое слышит сотрудников и поддерживает инициативы. Коллектив дружный, атмосфера располагает к продуктивной работе. Рекомендую как надёжного работодателя.
Отличный коллектив и интересные проекты. Руководство всегда идет навстречу, если нужно обсудить условия или график. Офис современный, есть всё для комфортной работы. Из минусов — иногда бывают авралы перед сдачей проектов, но это специфика отрасли. Рекомендую компанию тем, кто хочет развиваться в технической сфере.
Ваш путь в компании
Внедрена понятная система грейдов, где каждый шаг приносит новые возможности, доход и повышает вашу ценность
- Максимальная ставка в системе компании
- Участие в формировании регламентов и выборе материалов
- Разработка типовых инженерных решений
- Экспертиза как часть общей системы качества
- Ведение сложных участков под полную ответственность
- Доплата за наставничество над коллегами
- Приоритет на знаковых объектах сети
- Прямое влияние на стандарты качества работ
- Самостоятельная работа
- Ответственность за качество и сроки этапов
- Ставка выше базовой и приоритет по объектам
- Рост на масштабных площадках ритейла
- Работа на типовых участках под контролем
- Освоение стандартов федеральных сетей
- Отработка задач с наставником
- Понятные критерии приёмки и прозрачная ставка
Актуальные вакансии
Вы умеете вести объекты от замера до сдачи: составлять сметы, формировать и контролировать бригады, вести переговоры с заказчиками. Но заказы на частном рынке идут рывками — то густо, то пусто.
У нас — наоборот. АлтайЭнергоСоюз — генподрядчик федеральных торговых сетей: Лемана Про, Гиперглобус, Пятёрочка, Чижик, Яндекс. Объекты по всей России, поток заказов стабильный. Сейчас мы формируем направление Санкт-Петербурга и ищем руководителя, который возьмёт его на себя.
Вы будете:
- Отвечать за ремонт и обслуживание объектов Лемана Про в Санкт-Петербурге — от первого замера до сдачи заказчику
- Выезжать на объекты для оценки объёма работ, замеров, приёмки
- Составлять сметы в Excel
- Формировать бригады, привлекать субподрядчиков при необходимости
- Контролировать работы: сроки, качество, технику безопасности
- Составлять исполнительную документацию по объектам
- Взаимодействовать с инженерами магазинов — от них поступают заказы, от вашего контакта зависит, как много объектов закрепится за направлением
Коротко: вы ведёте проекты — от сметы до сдачи заказчику.
- Профильное высшее образование: строительство (ПГС), инженерные системы, эксплуатация зданий
- Опыт в эксплуатации и строительстве от 3 лет — обязательно
- Опыт самостоятельного ведения объектов: переговоры, договоры, сопровождение
- Опыт составления смет (в Excel)
- Опыт формирования бригад и работы с субподрядчиками
- Знание ПБ, ТБ и ОТ — и соблюдение на практике
- Готовность к разъездам по объектам г. Санкт-Петербург
- Опыт с федеральными ритейлерами и коммерческими объектами
- Опыт взаимодействия с технадзором
- Опыт в руководящих ролях
- Членство в НОСТРОЙ
- Доход от 150 000 ₽ на руки: оклад + процент от объёма работ по вашим объектам
- Поток заказов обеспечен контрактами с федеральными сетями
- Чем больше проектов закрываете — тем выше доход: объём зависит от выстроенной работы с инженерами магазинов
- Выплаты два раза в месяц
- Оформление: ТК РФ или ГПХ — подбираем под вашу ситуацию
- Компенсация связи и ГСМ, СИЗ, инструмент, поддержка офиса
- Адаптация с первого дня: ввод в должность, закрепление наставника, план обучения
- Обучение и повышение квалификации за счёт компании
Оставьте заявку, напишите в MAX или позвоните напрямую. Мы читаем все отклики и возвращаемся с обратной связью. Если появятся вопросы — обсудим на созвоне.
Быстрее всего — написать HR-менеджеру Марии в MAX: Написать в MAX →